Créée en 2011, le siège social d’AMODEV est situé en Ile de France à Montreuil (93). Une 2ème agence basée à Bordeaux, AMODEV SUD OUEST, à ouvert en 2018. Notre activité s’étend de l’immobilier hôtelier, tertiaire, résidences gérées, EHPAD, aux logements sociaux, logements libres, aménagement et lotissement. Avec rigueur et professionnalisme, nous assurons le management de vos projets et pouvons donc intervenir de la programmation jusqu’à la livraison et la gestion du SAV. Pour vous satisfaire, nous mettons à votre disposition notre savoir-faire en management de projets et notre maîtrise des processus de construction.
AMODEV se caractérise par une organisation souple, des réflexes rapides, un conseil objectif, innovant et personnalisé. Nous possédons de nombreuses années d’expérience, et maitrisons tous les aspects techniques de l’immobilier. Nous nous appuyons également sur notre expertise des certifications et labels reconnus dans le monde de l’immobilier résidentiel et tertiaire : Minergie, BBCA, BiodiverCity, Intairieur, E+C-, Biosourcé, NF Habitat HQE, NF HQE Bâtiment Tertiaire, Bâtiment Durable 2016, Bâtiment Durable Francilien, Bâtiment Durable Nouvelle Aquitaine, BREEAM, LEED, BREEAM Communities, Bâtiment frugal, RE2020.
Forte de son expérience réussie dans l’élaboration de projets immobiliers, AMODEV se positionne comme un partenaire reconnu.
AMODEV est libre de tout lien avec des sociétés de promotion et de construction ou organismes financiers. Nous attachons une grande importance à nos règles de déontologie et de transparence vis-à-vis de nos clients. Ces exigences nous permettent de vous conseiller en toute objectivité et de vous apporter le soutien nécessaire à vos projets.
Notre philosophie, identifier vos attentes et vous accompagner dans la définition de vos besoins.
Au-delà de notre métier, nous nous engageons à participer à la construction d’une société plus durable et plus humaine. Cette volonté se traduit par notre soutien à MusicHall’Ino avec l’association Club Hervé Spectacle et notre investissement dans des ateliers mensuels : ces ateliers nous permettent de réfléchir sur des problématiques transversales tels que ESS (Economie Sociale et Solidaire), BIM, filière bois, et de mettre en commun nos multiples compétences. Nous avons la volonté d’enrichir nos compétences et nos métiers en croisant nos expériences et points de vue sur des sujets innovants.
Index égalité Femmes/Hommes : 78/100.
Nous sommes également une équipe avec un esprit d’entreprise basé sur l’échange, la convivialité et l’implication de chacun. Notre esprit d’entreprise est entretenu chaque année par un séminaire, des réunions de travail et des manifestations sportives.